Maatschappelijk betrokken

Werken aan duurzaamheid in ons werk en onze producten

Een maatschappelijk relevante doelstelling: overal zorgeloos betalen

Bij ICS is onze missie duidelijk: veilig en zorgeloos betalen mogelijk maken. Zo combineren we commerciële én maatschappelijke doelen. Wanneer wij ons werk goed doen, kunnen miljoenen Nederlanders veilig en gemakkelijk betalen — voor hun vakantie, zakenreis of dagelijkse aankopen. Daarnaast zetten we ons, samen met ons moederbedrijf ABN AMRO, actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Focus op thema’s waar wij de meeste impact hebben

We richten ons op thema’s waar wij als financiële instelling het grootste verschil kunnen maken. Zo draagt ABN AMRO bij aan het Nederlands Klimaatakkoord, en kijken wij bij ICS naar de 17 Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. Binnen deze kaders leggen wij de focus op concrete acties die echte impact hebben op mens en maatschappij.

Klimaatverandering

Negatieve impact op milieu verminderen
Opwarming van de aarde tegengaan
Zorgen voor meer natuur

Sociale impact

Mensen helpen in kwetsbare situaties
Financiële inclusiviteit en weerbaarheid
Gelijke kansen

Circulaire economie

Een wereld zonder afval als doel
Zo goed mogelijk (her)gebruik van
grondstoffen

Duurzaamheid in ons dagelijkse werk

Bij ICS zetten we duurzaamheid om in concrete acties. Ons kantoor is efficiënt en duurzaam ingericht, met een warmte- en koudeopslaginstallatie, afvalscheiding, zonnepanelen en een restaurant waar 80% van de gerechten plantaardig is. Wegwerpbekers zijn verleden tijd: iedereen gebruikt een eigen beker van gerecycled plastic. Ook hybride werken draagt bij aan een kleinere ecologische voetafdruk.

Verantwoord met onze producten

Bij ICS werken we aan duurzame betaaloplossingen. Voor klanten die willen bijdragen aan duurzaamheid is er de Visa World Card Panda, waarvan een deel van de opbrengst naar het WWF gaat. Jaarlijks produceren we de 650.000 nieuwe creditcards van gerecycled pvc en planten we 25.000 bomen om onze CO₂-uitstoot te compenseren.

Bewust werken aan sociale impact

Bij ICS willen we een inclusieve werkgever zijn. Ons wervingsbeleid stimuleert diversiteit, en met ons B-Able-programma maken we de weg vrij voor mensen met een beperking. Ook werken we aan financiële inclusiviteit door onze producten toegankelijk te maken voor iedereen. Daarnaast krijg je bij ons ruimte om maatschappelijk werk te doen via Banking for Better Days.

Leren en ontwikkelen

Bij ICS krijg je volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Met ons ruime aanbod aan trainingen en opleidingsprogramma’s leer je niet alleen van je dagelijkse werk, maar geef je ook actief richting aan je eigen carrière.

Lees meer