Ons programma voor het aantrekken van talent met een arbeidsbeperking
Onbeperkt ruimte voor talent met B-Able
In Nederland willen 1,2 miljoen mensen met een arbeidsbeperking graag werken, maar krijgen niet altijd de kans. Bij ICS geloven we dat elk talent een plek verdient. Daarom creëren we bewust kansen voor mensen met een arbeidsbeperking via ons B-Able-programma.
Het B-Able-programma bij ICS
Samen met ABN AMRO vinden we geschikte functies en bieden we begeleiding via de B-Able Desk. We werken nauw samen met alle bedrijfsonderdelen en krijgen advies van sociale ondernemingen zoals Onbeperkt aan de Slag en Ctalents. Zo zorgen we voor een gestroomlijnde instroom van talent.
Waardevol en gelijkwaardig bijdragen
Vaak zit een beperking niet bij de mensen zelf, maar in de inrichting van de wereld om hen heen. Met goede faciliteiten en begeleiding kunnen medewerkers met een arbeidsbeperking waardevol bijdragen aan ICS. Ons doel is om steeds meer mensen met een beperking in dienst te hebben, met een regulier salaris en volop werkgeluk. Heb jij expertise die we goed kunnen gebruiken? Dan komen we graag met je in gesprek.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Bij ICS zorgen we goed voor onze mensen. Want als jij met plezier werkt, presteer je ook beter. Daarom bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden: een ruim benefits budget, vier weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof en een solide pensioenregeling. Zo kun jij met een gerust gevoel werken aan de toekomst: die van jezelf én van onze klanten.